Strategie 2030

Unsere Vision

Die Vision setzt an den bestehenden Stärken der Hochschule Burgenland an, die in den nächsten Jahren konsequent ausgebaut werden sollen:

„Wir bringen Lehre und personalisiertes Lernen unter Einsatz moderner Didaktik und neuer digitaler Möglichkeiten, erfolgreiche Praxis und angewandte Forschung zusammen. Wir vernetzen Menschen aus verschiedenen Kulturen sowie Ideen aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Dabei stellen wir immer den Menschen in den Mittelpunkt. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Persönlichkeiten wachsen und langfristige Verbundenheit entsteht. Die Hochschule Burgenland weiß um ihre Wurzeln und setzt als international vernetzte Organisation Impulse für die nachhaltige Entwicklung der Region."

Unsere Mission

Unser Verständnis der Rolle und der Aufgaben der Hochschule Burgenland spiegelt sich in den
Mission Statements wieder:

Wir gehen in Inhalten, Strukturen, Prozessen und maßgeschneiderten Programmen auf die individuelle Situation unserer Studierenden ein. In diesem Rahmen können sich Studierende entsprechend ihrer Interessen und Potenziale entwickeln. Wer Fähigkeiten und Engagement mitbringt, soll die Chance auf ein Studium bekommen.

Wir unterstützen lebenslanges Lernen. Das tun wir einerseits durch flexible Rahmenbedingungen im Studium und andererseits durch unsere im Bereich der akademischen Aus-, Fort- und Weiterbildung spezialisierten Partnerinstitutionen und Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Universitäten organisieren wir – insbesondere für unsere Hochschullehrenden und Absolvent*innen – Doktoratsstudien. 

Wir bieten einzigartige Studienrichtungen und nachgefragte Fächerkombinationen. Lehre und Forschung sind praxisnah, bedarfsorientiert und interdisziplinär angelegt. Dadurch sind unsere Absolvent*innen umfassend ausgebildet, können die Herausforderungen in der Praxis gut meistern, verfügen über eine hohe Employability und sehen sich hervorragenden Arbeitsmarktchancen gegenüber. 

Wir streben nach hohen Standards in Lehre und Forschung. Studierende, Lehrende und Forschende werden zu Leistungen angespornt, auf die sie stolz sein können. Durch regelmäßige, interne wie externe Audits bauen wir unser Quali-tätsmanagement zielgerichtet konsequent aus. Dadurch stellen wir die Aktualität und Qualität der Studien- und Lehrgangsprogramme sicher. 

Wir legen Wert auf kulturelle Vielfalt unter Studierenden, Lehrenden, Forschenden sowie Mitarbeiter*innen und unterstützen Auslandserfahrungen durch unser internationales Netzwerk. Dieses eröffnet uns die Organisation von Auslandssemestern, Auslandspraktika, den Austausch international erfahrener Lehrender bzw. Mitarbeiter*innen und internationale Forschungskooperationen. 

Wir tragen Innovationen und Ideen in Wirtschaft und Gesellschaft hinein. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber für die Region sowie als „erste Anlaufstelle“ für kleinere und mittlere, forschungsfernere Unternehmen und Institutionen sowie für Industrieunternehmen und Forschungspartner. Wir messen Forschung, Technologie und Innovation große Bedeutung zu – einerseits als wesentlicher Faktor für forschungsgeleitete Lehre und andererseits als wichtigste FTI-Institution der Region.

Wir sind akademisches Kompetenzzentrum im Burgenland und identifizieren uns mit unserer Region und ihren Werten. Daraus erwächst unsere Verantwortung, das Gemeinwohl zu fördern und eine aktive Rolle im Diskurs zu gesellschaftlich relevanten Themen zu spielen. 

Wir sehen für uns eine besondere Verantwortung, an der Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen sowie an den Zielsetzungen des „Green Deal“ der Europäischen Union in unserem Einflussbereich mitzuwirken und uns insgesamt als „nachhaltige Organisation“ weiterzuentwickeln. Mit regelmäßigen Evaluierungen dokumentieren wir unsere Fortschritte und wollen eine Vorbildfunktion in der Region einnehmen. 

Wir fördern Talente und unterstützen die gezielte Entwicklung von Persönlichkeiten. Das gilt nicht nur für fachliche Qualifikationen. Genauso wichtig ist es uns, unseren Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Mitarbeiter*innen die Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit sowie von Soft Skills zu ermöglichen. 

Wir sehen uns den Grundsätzen von Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. Wir schließen in unserem Tun jede Form von Diskriminierung kategorisch aus. Wir sind geleitet von ethischem Denken und Handeln und verpflichten uns zur Einhaltung unserer Compliance Standards.

Wir unterstützen eine Balance zwischen Studium, Beruf, Familie und Freizeit. Wir fühlen uns dafür mitverantwortlich, dass das Studium als Herausforderung im positiven Sinn erlebt wird und schaffen dafür optimale Strukturen. Dazu wollen wir verschiedene innovative Möglichkeiten entwickeln und nutzen, um ein bestmögliches Maß zwischen Präsenz- und Fernlehr-Formaten sicherzustellen.

Wir begleiten und verbinden Studierende, Forschende, Lektor*innen, Mitarbeiter*innen, Partner*innen und Absolvent*innen. In unserer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre wächst eine Verbundenheit zur Hochschule Burgenland, die im Idealfall über verschiedene Lebensphasen und in verschiedenen Rollen weiterlebt.

Wir verstehen uns als aktiver, kooperativer und engagierter Partner der Landesholding Burgenland und all ihrer beteiligten Unternehmen. Damit nutzen wir Chancen, um Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Vernetzung zu erhöhen und zu vertiefen.

Leitwerte

Diese neun Leitwerte bestimmen schon jetzt unser Handeln und werden als Stärken der Hochschule Burgenland wahrgenommen. Wir möchten diese Werte nach innen und außen noch stärker spür- und erlebbar machen:

  • Verantwortung
  • Menschlichkeit
  • Verlässlichkeit
  • Partnerschaftlichkeit
  • Freude
  • Offenheit
  • Flexibilität
  • Engagement
  • Zukunftsorientierung

Strategie 2030 zum Downloaden

Strategie 2030 (pdf)